1. Вводная практика · 14 дн.
Знакомство с процессом и выполнение первого рабочего задания.
Цели: Понять рабочий контекст, критерии качества и процесс обратной связи.
Стажёр CRM-координатор: структурированная практика на реальных задачах с наставником, регулярной обратной связью и проверяемым результатом.
Выполнять задания закреплённой программы, обсуждать приоритеты с наставником, вести рабочий дневник и готовить итоговый проект.
Базовая подготовка по направлению, ответственность, доступность для регулярных check-in и готовность работать с обратной связью.
Неоплачиваемая учебно-практическая программа; компания не требует платежей от участника.
Работа с реальными задачами, итоговый кейс, оценка компетенций и подтверждённый опыт при успешном завершении.
Ожидаемый результат: Принятые обязательные задания, итоговый проект и финальная оценка компетенций.
Старт: гибкий
График: 20 часов в неделю, еженедельный check-in и асинхронная работа над заданиями.
Версионированная программа практической работы с двумя этапами, измеримыми компетенциями и обязательным итоговым проектом.
Знакомство с процессом и выполнение первого рабочего задания.
Цели: Понять рабочий контекст, критерии качества и процесс обратной связи.
Самостоятельное решение практической задачи с защитой результата.
Цели: Показать самостоятельность и подтвердить компетенции доказательствами.
Проверяемый результат и краткое резюме работы.
Завершённый итоговый проект и доказательства результата.
Руководитель программы
Практикующий специалист компании, отвечающий за задания, обратную связь и финальную оценку.
Nova Digital — Студия цифровых продуктов и коммуникаций